
浙江浙杭(宁波)律师事务所党支部和中共宁波市黄湖监狱九监区党支部开展党建结对共建

为深化监所协作,积极构建“监所共建、资源共享、责任共担、发展共促”的监所协作发展新格局,7月4日上午,黄湖监狱党支部与宁波律所党组织“党建共建”结对仪式在宁波市黄湖监狱指挥中心大楼二楼举行。正值中国共产党成立102周年之际,浙江浙杭(宁波)律师事务所党支部和黄湖监狱九监区党支部签署共建协议,结对开展联学互建活动。
浙杭党建


本次“党建共建”结对仪式会议由黄湖监狱党委副书记林方存主持,黄湖监狱党委书记吕剑平、监狱各党支部书记、各律所党组织代表等参加本次仪式。我所与浙杭(余姚所)党支部共同参加了本次仪式。


各支部书记、代表签署党建结对共建协议书,浙江浙杭(宁波)律师事务所党支部与中共宁波市黄湖监狱九监区支部委员会结对,双方签订共建协议并授牌。


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“狱所共建、资源共享、责任共担、发展共促” ,下一步,浙杭宁波所将与黄湖监狱一起共同提升党建工作水平、规范管理水平、法律服务水平,助力法治监狱建设和律师行业高质量发展。
浙杭宁波寄语
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(1)35周岁以下首次在镇海执业律师的,可连续3年享受镇海人才基金补助,每年1.2万元;35周岁以上的,连续3年每年1万元补助;
(2)如是高级职称律师或专业领域带头人,一次性奖励3万元;
(3)符合“甬江引才工程”的“双创人才或双创团队”,另行奖劢。
4、其他福利待遇:午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
招聘岗位:聘用律师
● 福利待遇
1、提成比例高:不低于80%;
2、无创收要求,无座位管理费,大空间卡座,先到先得;
3、镇海区人才基金补助:35周岁以下首次在镇海执业律师的,可连续3年享受镇海人才基金补助,每年1.2万元;35周岁以上的,连续3年每年1万元补助;
4、律所设有青年律师、合伙人培养机制;
5、其他福利待遇:午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
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