浙杭（宁波）律师事务所2月踏春出游活动
浙东大竹海
携手“灶”起来-起步就是冲刺
一群人，一颗心
赴春日之约感受一场春天的欢乐
微风不燥，岁月静好
漫步竹海，“灶”就快乐
为丰富律所文化、增加团队凝聚力，给忙碌的工作生活增添几分明媚的色彩，2023年2月25日（周六），浙杭（宁波）律师事务所组织开展了浙东大竹海一日游团建活动，大家踏上绿意森森的浙东大竹海，走过岁月沉淀的古道花海，享受慢时光里的美好。
厨艺比拼
上午
俗话说“自己动手，丰衣足食”，这一次大伙亲自动手，烹制一顿别开生面的“土灶”农家乐。十八般厨房武艺开练现场，袅袅炊烟，饭香四溢，耳边还有叮叮当当的锅铲碰撞声。大家各自分工，洗菜、生火、掌勺，一副其乐融融的景象。平时深藏不露，一上台各个都是大厨，在大家看似忙乱但有条不紊的配合以及各路大厨各显身手，丰盛的午餐没一会儿就出炉了~看着“色香味形”俱全的一桌菜，更是让人忍不住点赞！
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凝心聚力-趣味活动
下午
团队间的pk自然少不了，下午，律所成员共同进行凝心聚力的趣味活动，大家群策群力确定了队伍的队名、口号、队旗，团队较量正式拉开帷幕。“摸石过河”、“不倒森林”和“达芬奇密码”三个有趣的小游戏调动着每位小伙伴的积极性，智力和体力的双重考验，只有配合默契、互相协作才能在规定时间内获得成功。游戏中遇到的困难，大家齐心协力克服，增加团队之间协作的能力，也增进大家之间的感情，使得团队更有粘合力。
低头有坚定的脚步，抬头有清晰的远方，此次团建不仅增进了同事们之间的情谊，更锻炼了大家的意志。相信浙杭（宁波）律师事务所会在大家携手共进之下越来越好，让我们期待下一次再见！
浙杭宁波寄语
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招聘岗位：合伙律师
● 福利待遇
1、提成比例高：合伙律师提成为80%以上；
2、独立办公室，无座位管理费；
3、镇海区人才基金补助；
(1)35周岁以下首次在镇海执业律师的，可连续3年享受镇海人才基金补助，每年1.2万元；35周岁以上的，连续3年每年1万元补助；
(2)如是高级职称律师或专业领域带头人，一次性奖励3万元；
（3）符合“甬江引才工程”的“双创人才或双创团队”，另行奖劢。
4、其他福利待遇：午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
招聘岗位：聘用律师
● 福利待遇
1、提成比例高：不低于80%；
2、无创收要求，无座位管理费，大空间卡座，先到先得；
3、镇海区人才基金补助：35周岁以下首次在镇海执业律师的，可连续3年享受镇海人才基金补助，每年1.2万元；35周岁以上的，连续3年每年1万元补助；
4、律所设有青年律师、合伙人培养机制；
5、其他福利待遇：午餐、下午茶福利、节假日福利、双休、工会旅游等。
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